Emplois

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées, dynamiques et dévouées à la cause pour rejoindre nos équipes.

Travailler à la Fondation Le Pilier, c’est :

Un environnement de travail chaleureux et conciliant
Des personnes formidables et attachantes au cœur de notre mission
Un travail quotidien enrichissant
Une contribution essentielle au mieux-être des personnes en situation de handicap

Pourquoi travailler à la Fondation?

Nous offrons :

Un salaire concurrentiel
3 semaines de vacances annuelles
Un régime d’assurance collective modulaire
Un accès à des formations favorisant le développement de carrière
Des possibilités d’avancement professionnel
Un programme d’aide aux employés et à leur famille

Merci de nous faire parvenir votre CV au rh@lepilier.org

Coordonnateur.trice administratif.ve philanthropie et bénévolat

La Fondation Le Pilier est à la recherche d’une personne rigoureuse, démontrant un fort esprit d’équipe et un grand souci du service à la clientèle. Autonome et proactive, vous êtes une personne emphatique et bienveillante, à l’écoute des partenaires et des donateurs. Relevant de la directrice, Philanthropie et communications, vous occuperez un rôle clé dans la gestion administrative des dons, l’optimisation de l’expérience donateur ainsi que dans le développement et la coordination du programme de bénévolat. Vous assurerez la précision des données, la production des reçus, le traitement rigoureux des contributions et la qualité des communications administratives avec les donateurs. Composante importante des forces pour la philanthropie et le bénévolat, vous collaborerez étroitement avec les équipes des finances, des communications et des opérations afin de soutenir et de contribuer au succès des campagnes, des événements et des initiatives philanthropiques. Vous soutiendrez également la mobilisation des bénévoles, tant individuels que corporatifs. En collaboration avec les collègues et partenaires, vous aurez à cœur de favoriser la synergie, l’innovation et le dynamisme nécessaires pour soutenir la mission de la Fondation.

Coordonnateur.trice administratif.ve philanthropie et bénévolat

Responsabilités
Gestion efficace et proactive de la base de données et maintien d’une relation administrative de confiance avec les donateurs
– Configurer les occasions de dons, les engagements, les formulaires de dons et autres paramètres de la base de données pour en assurer la conformité ;
– Assurer le suivi des donateurs et la mise à jour des informations ;
– Collecter et analyser les données sur les donateurs, les dons et les initiatives philanthropiques afin d’en dégager des indicateurs de performance ou des orientations pour de prochaines offensives philanthropiques ;
– Contribuer à l’optimisation des pratiques de gestion de données et du traitement des dons ;
– Produire les outils de suivi (rapports, analyses, échéanciers) et assurer une mise à jour rigoureuse du CRM ;
– Assurer l’envoi de correspondance postale et par courriel (lettres de remerciements, factures, reçus fiscaux, etc.) ;
– Participer à la production de différents documents de reconnaissance en collaboration avec la personne responsable des communications.

Bénévolat
– Développer un programme de bénévolat corporatif ;
– Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement, d’accueil et de mobilisation des bénévoles ;
– Développer et entretenir des partenariats avec des entreprises et organismes souhaitant s’impliquer bénévolement ;
– Veiller à la reconnaissance et à la valorisation des bénévoles.

Soutenir les activités de financement et de sollicitation
– Assurer le soutien logistique et administratif des diverses initiatives et campagnes de sollicitation incluant les activités organisées par des tiers ;
– Appuyer l’équipe dans la préparation administrative et l’envoi des sollicitations ainsi que des demandes de soutien postales et numériques ;
– Assurer la veille, le suivi et la reddition de comptes sur les résultats, en proposant des ajustements ;
– Développer et coordonner les publipostages annuels ;
– Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le mandat.

Scolarité et expérience
– AEC ou DEC en administration, bureautique ou gestion (ou expérience équivalente pertinente) ;
– Expérience de 3 ans dans un rôle combinant service à la clientèle et gestion de données/systèmes ;
– Excellente maîtrise des logiciels de la Suite Office ;
– Connaissance du milieu corporatif de la région de Laval, un atout ;
– Connaissance du logiciel Prodon, un atout ;
– Excellente maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
– Expérience en OBNL, fondation ou philanthropie, un atout.

Type de poste et avantages
– Temps plein, permanent
– Rémunération selon l’échelle salariale
– Heures prévues : 37,5 par semaine

Avantages
– Programme d’assurances collectives modulaires
– Événements d’entreprise
– Programme d’aide aux employés
– RVER
– Stationnement sur place

Compétences
– Grand sens de l’éthique ;
– Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
– Capacité à travailler efficacement sous pression ;
– Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Polyvalence, initiative, rigueur et autonomie.

Ce poste vous intéresse?
– Faites parvenir votre CV et une lettre de présentation à : rh@lepilier.org
– Date prévue d’entrée en fonction : janvier 2026

Offre de stage – Préposé(e) aux bénéficiaires

Description du stage

Sous la supervision du gestionnaire de la ressource et des préposées expérimentées, la personne stagiaire aura l’occasion de contribuer directement au bien-être des résidents tout en développant ses compétences en soins et en accompagnement.